Конкурс на посаду керівника «Книжкової палати» не відбувся

Конкурс на посаду керівника «Книжкової палати України імені Івана Федорова» не відбувся, бо у претендентів на посаду відсутній науковий ступінь у галузі «Соціальні комунікації», що не відповідає вимогам пункту 2 розділу 6 Статуту Книжкової палати України.

Про це з посиланням на  голову Держкомтелерадіо України Олега Наливайка повідомляє detector.media.

За його словами,  30 січня 2025 року Держкомтелерадіо оголосив конкурс на посаду директора Державної наукової установи «Книжкова палата України імені Івана Федорова». Прийом документів тривав два місяці.

«За цей період документи для участі в конкурсі подали два кандидати. Як з’ясувалося, в обох претендентів на посаду відсутній науковий ступінь у галузі “Соціальні комунікації”, що не відповідає вимогам пункту 2 розділу 6 Статуту Книжкової палати України.

Оскільки кандидати не відповідали визначеним вимогам, збори колективу наукових працівників державної наукової установи, на яких мали б розглядатися претенденти на посаду директора Книжкової палати України, не проводилися», — повідомив Наливайко.

Реклама

Ви досі не підписані на телеграм-канал Літгазети? Натисніть, щоб підписатися! Посилання на канал

Також він розповів, що обов’язки директора Державної наукової установи «Книжкова палата України імені Івана Федорова» продовжує виконувати Микола Іванович Сенченко.

Його було призначено в.о. директора 5 грудня 2022 року до призначення на цю посаду особи у встановленому чинним законодавством України порядку.

Наливайко додав, що конкурс проводився відповідно до частини четвертої статті 9 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» та Методичних рекомендацій щодо особливостей обрання керівника державної наукової установи, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 р. № 998.

У конкурсі могли брати участь громадяни України, які:

  • вільно володіють державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови (вільне володіння державною мовою першого або другого ступеня);
  • мають науковий ступінь доктора наук або доктора філософії, у галузі соціальних комунікацій зі спеціальностей, які відповідають напрямам діяльності Книжкової палати України;
  • стаж роботи на посадах наукового працівника не менш як 10 років.

«Претенденти на посаду директора мали подати визначені законом відповідні документи», — додав Наливайко.